Parlamentares aprovam reajuste em duas parcelas; sindicatos seguem negociando mais avanços para os servidores municipais.
Reajuste será dividido entre maio e novembro. Foto: Divulgação\PMETRP
A Câmara de Vereadores de Ribeirão Pires aprovou o projeto de lei que autoriza a revisão salarial anual de 5,05% para todos os servidores efetivos, comissionados e conselheiros tutelares do município. O reajuste atende ao Artigo 37, inciso X da Constituição Federal e considera o IPCA/IBGE acumulado entre março de 2024 e fevereiro de 2025.
Devido a limitações orçamentárias, a Prefeitura definiu o pagamento em duas etapas: a primeira parcela, de 2,525%, será aplicada nos salários de maio de 2025, e a segunda, também de 2,525%, será paga em novembro. Ambas terão como base os vencimentos de abril de 2025.
A decisão foi resultado de uma rodada de negociações entre a istração municipal e o Sindicato dos Servidores Públicos de Ribeirão Pires (SINDSERVRP), ocorrida em 27 de março, com a presença do secretário de Finanças, Eduardo Pacheco. Embora alguns avanços tenham sido registrados, o sindicato pontua que várias demandas importantes seguem pendentes.
Confira os principais encaminhamentos da primeira rodada de negociação:
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Reajuste salarial de 2,5% em maio e 2,5% em novembro;
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Aumento de 7% no valor do Cartão Servidor, com vigência a partir de julho;
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Entrega de EPIs e uniformes atualizados, com destaque à demanda das agentes escolares;
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Encaminhamento técnico do adicional de insalubridade para agentes escolares e funcionários do canil;
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Garantia da insalubridade para os coveiros a partir de maio;
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Elaboração de um novo Plano de Carreira, com previsões de valorização como progressão por tempo de serviço, mérito, escolaridade e outros critérios;
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Retorno do recesso escolar;
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Convênios com faculdades e escolas técnicas para qualificação dos servidores.
O SINEDUC, sindicato que representa os trabalhadores da educação, também participou das tratativas e confirmou que o dissídio de 5,05% será implementado nas duas parcelas já definidas. A entidade ainda anunciou um reajuste de 7,05% no Cartão Alimentação a partir de julho, ampliando o e aos profissionais da rede.
Os sindicatos seguem em negociação com o Executivo e reivindicam o pagamento de um bônus aos servidores, a ser creditado no Cartão Servidor ou diretamente na folha, com expectativa de liberação ainda no início do segundo semestre.
